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Vestibular

Administração: Liderança e Gestão de Pessoas

Depoimentos

O curso tem como principais diferenciais: proporcionar uma formação necessária para o administrador em gestão de pessoas desenvolver competências transversais que estimulam o pensamento estratégico, complexo e sistêmico, e outras que permitam liderar equipes. Contempla o processo de ensino-aprendizagem com atividades vivências como dinâmicas de grupo, jogos e aplicação de assessment para diagnosticar o perfil de liderança dos alunos.

Neusa Mendel

Coordenadora da linha de formação em Liderança e Gestão de Pessoas

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